কর্মক্ষেত্রে প্রশিক্ষনের বিকল্প নাই

কর্মকর্তা, কর্মচারী ও কর্মীদের থেকে কাজের সঠিক ও নিরবচ্ছিন্ন ফলাফল পেতে হলে প্রশিক্ষণের কোন বিকল্প নেই। একটি লোহার টুকরোকে কিছুদিন ব্যবহার না করে যদি কোন জায়গায় ফেলে রাখা হয় তখন ঐ লোহার টুকরোতে যেমন কিছু মরিচা পরে যায় ঠিক তেমনি কর্মক্ষেত্রেও কর্মীরা যদি তাঁদের দায়িত্ব ও কর্তব্য সম্পর্কে সচেতন না হয় কিংবা তাদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা না থাকে তাহলে তাঁদেরও কর্মস্প্রীহার উপরে একটি ভার্চুয়াল মরিচার আবরণ পড়ে, যেটি খালি চোখে অনুধাবন করা যায় না। তাই কোন প্রতিষ্ঠান বা কারাখানাকে সঠিক লক্ষে পৌঁছাতে হলে উক্ত কারখানা বা সংগঠনের জনসংখ্যাকে জনশক্তিতে রুপান্তরিত করার জন্য কর্মকর্তা, কর্মচারী ও কর্মীদের নিয়মিত প্রশিক্ষণের গুরুত্ব অপরিসীম। আধুনিক সভ্যতা ও অত্যাধুনিক প্রযুক্তির যুগে ব্যাবসার মাঠে টিকে থাকতে হলে এবং প্রতিষ্ঠান বা কারাখানাকে সফলভাবে প্রতিষ্ঠিত করতে হলে কিছু প্রশিক্ষণের নিয়মিত ব্যবস্থা থাকা অতীব জরুরী। কোন যানবাহন চালাতে হলে যেমন বিভিন্ন ধরনের জ্বালানি প্রয়োজন তেমনি মানুষের কর্ম স্পীড বা উদ্দীপনা বাড়ানোর জন্যও কিছু জ্বালানির প্রয়োজন আছে। মানব জাতীর বেঁচে থাকার জন্য যেমন খাদ্য প্রয়োজন তেমনি কর্মক্ষেত্রে কর্ম উদ্দীপনা বাড়াতে এবং সফল হওয়ার জন্য প্রশিক্ষণের কোন বিকল্প নেই। এজন্যই বলা হয় Training is the fuel of Success...!!!🌷

সাজিদুল ইসলাম কিউএ ম্যানেজার - টেকনিক্যাল, আজমত গ্রুপ অব ইন্ডাস্ট্রি। ১৯ জুলাই, ২০২০ খ্রিস্টাব্দ || সাভার, ঢাকা।